堀江貴文のQ&A vol.220〜言葉より姿勢！？〜
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10年前
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４月１９日１８：００〜 公開収録決定！！ 少人数限定！ホリエモンの手料理が味わえるSPイベント！ ゲストは浜田ブリトニーさんとおなじみアイスマン福留さん！！ スペシャルゲストもあるかも！？ 詳細は→http://ptix.co/1fxyJha ■堀江貴文オフィシャルチャンネル登録はこちら → http://goo.gl/xBEoj4 ■堀江貴文メールマガジンの登録はこちら→http://horiemon.com/magazine/ ■アイスマンチャンネルはこちら→https://www.youtube.com/user/icemanch315 ■東京倉庫チャンネルはこちら→http://www.youtube.com/user/TOKYOSOKO メルマガ「堀江貴文のブログでは言えない話」から大人気コーナーQ&Aが動画になりました！vol.220では「組織やチームのモチベーションアップについての質問です。堀江さんはリーダーとして組織やチームを鼓舞する為に、敢えて高めの目標 設定等を行ったりする事はありますか？そういったやり方は割と一般的な手法だと思うのですが、優秀な社員程、最適なスケジュールや工数を瞬時に見抜くので、無理難題みたいな目標を掲げる上司を能力が無いヤツ......と感じるのではないかとも思うのです。私も根性論が嫌いな性格の為、自分が部下の立場だった頃はそうやって鼓舞する上司を冷めた目で見ていたものです。反面、そういう体育会系みたいなノリが有効な相手もいるのかなとも思います。結局は相手の性格等を考えてケースバイケースがベターって事なんですかね？ライブドア時代に堀江さんが実践していたやり方等あれば是非教えて下さい。」という質問。ホリエモンの回答はいかに！？ YouTubeホリエモンチャンネルで採用しています質問はホリエモンのメールマガジン「堀江貴文のブログでは言えない話」のQ&Aコーナーからピックアップしています。メールマガジンでは毎週、読者から寄せられる質問全てにホリエモンが答えてくれます。あなたの悩み・疑問をホリエモンにぶつけてみませんか？ ■堀江貴文メールマガジンの登録はこちら！ http://horiemon.com/magazine/
